40 Jahre Versorgungskultur

Nicht alles im Leben folgt einem Plan – aber vieles ergibt im Rückblick Sinn.

In den letzten vier Jahrzehnten durfte ich Projekte gestalten, die mehr waren als nur Versorgungslösungen. Es ging mir nie um Verkaufszahlen, sondern immer um Sinn, Haltung und Wirkung. Ich wollte Menschen begleiten, die Verantwortung tragen – mit Ideen, die tragen.

Einige dieser Projekte sind noch heute lebendig, andere haben ihre Aufgabe erfüllt. Aber alle haben mich geprägt – und sie alle wirken weiter, in dem, was ich heute unter dem Namen Stiftungskasse entwickle.

Aktuelle Projekte – die mich weiterhin antreiben

Health Budget

Ein Gesundheitsbudget, das mehr ist als ein Benefit – es ist ein Zeichen von Wertschätzung.

(2020 – heute)

www.healthbudget.de

Projekte aus der Vergangenheit - die Spuren hinterlassen haben

Urlaubsrente

Wunschorientiertes Ansparkonzept

Ein digitales Vorsorgeprodukt mit Herz – für Menschen, die im Alter nicht nur abgesichert, sondern erfüllt leben wollen.
Die Urlaubsrente verband finanzielle Sicherheit mit der Idee vom Lebensgenuss: garantierte Urlaubsträume durch clevere Ansparmodelle.

Zeitraum: 2017–2020
Vertriebsnetz: Über 500 Reisebüros und Reiseveranstalter
www.urlaubsrente.de

FOUR TRUST

Vertrauen durch Kompetenz
Ein deutschlandweites Beratungsnetzwerk für Steuer- und Rechtsberater im Bereich der Altersversorgung.
Ziel war es, komplexe Versorgungsthemen in die beratende Mitte zu bringen – mit Struktur, Tiefe und juristischer Fundierung.

Zeitraum: 2006–2012
Erreicht: Über 800 geschulte Berater

BASTIAN SV-CHECK

Struktur für Vertrieb und Versorgung
Ein Vertriebs- und Abwicklungskonzept für Finanzdienstleister, das Klarheit in die oft unübersichtlichen Strukturen der Gesellschafter- und Geschäftsführerabsicherung brachte.

Zeitraum: 2004–2010
Reichweite: Schulung von über 1.600 Vermittlern bundesweit

FZR – Freiwillige Zusatz Rente

Ein kollektives Versorgungsmodell für alle Arbeitnehmer
Ein Angebot, das in den 1990er Jahren weit voraus war: Versorgungslösungen über Entgeltumwandlung – verständlich, flächendeckend und steuerlich sinnvoll.
Die FZR hat den Begriff „betriebliche Rente“ für viele erstmals erlebbar gemacht.

Zeitraum: 1991–2012
Versorgungsvolumen: über 250 Millionen Euro